第一五二章 懒神科技扩张 (第2/2页)

结构重量，减少风阻，争取更好的性能。”南冥道。

    “好！”王子杨松了一口气，他就是学这个的，这方面他擅长。

    “嗯，以后你就是设计总监了，主管外观和结构设计。”南冥随手就给了他一个头衔。

    “我？”王子杨其实有点窃喜的，设计总监？听起来很高大上啊！

    “风天佑学长，你来当财务与人力资源总监。”

    “我？”风天佑是另外一位大四学长，闻言有点小愣神。

    “对，就是你。”南冥道。

    “秦夜学长你一幅文质彬彬白面书生的衣冠禽兽模样，你来当市场总监……”

    “喂，你说的那是什么话！”

    “李云聪学长，你来当实验与生产总监。”

    “这个名字听起来还不错……”李云聪还挺满意自己的头衔的。

    “我就来当系统与程序设计总监。”南冥拍拍自己的胸脯，“所以代码的事交给我吧。”

    “哦……那我去继续优化原型机……”王子杨转身就要走。

    “那我……去算账？”风天佑看着满桌子的红牛，开始回忆这些到底花了多少钱了。

    “我去继续实验了……”李云聪的所谓实验，就是带着雨燕，用各种作死的方式飞行，他很喜欢这工作，让他改代码真的是难死他了。

    “我好像没啥事……”现在完全没有市场可言，秦夜拢了拢头发，不如去找米沁……

    “都给我回来！”南冥那个无语啊，你们这些人，还真是太不上道了！

    “你不觉得我们的人太少了吗？”南冥指着身边，“一个创业团队，只有我们五个人，岂非是太少了点？”

    “很多创业团队也是只有极少人的……”李云聪弱弱道。

    “但是我不想被累死！”南冥无语，“所以，如果把我们的团队扩充到20人左右，再把部分业务外包，基本上就可以过得很轻松愉快了……”

    创业还要轻松愉快！你这是什么创业方式！

    其他四个人内心，其实是在吐槽的。

    “扩充……怎么扩充？”众人有点纠结。

    “评估公司状况，判断公司所缺的人手，寻找对公司有利的人才，是由人力资源总监决定和执行的，其他部门的人有建议权，但没有决定权，所以如何扩充我们的团队，老风，你说了算。”南冥道，“但是我先声明，我这边要留出来三个名额，我已经有人选了。”

    喂！不要明目张胆搞特权啊！

    其他四个人连吐槽的欲望都快没了。

    “市场部要开始写众筹的企划书，选择众筹网站了。生产部，你也必须考察无人机的生产代工厂家了，就这么着，你们赶快去办吧。”南冥拍拍手，随手顺了两罐红牛回自己的办公室了。

    李云聪跟着过去看了一眼，回来向众人汇报道：“又躺沙发上吃零食玩手机去了。”

    呸，暴君！

    每个人心中都有无限的怨念在喷发。

    但是不得不说，南冥这么几句话，对他们实在是很管用，他们几个突然觉得，心中的慌张消失了。

    “我们去干活吧，我真要去选择一下众筹网站了……”秦夜转身就要回自己办公室，老风一把拽住他，“等等，先商量一下需要找些什么人。”

    “那是你的事，给我找几个能干的。”秦夜摆摆手去了。

    “你们这些没人性的！”看这几个人都回了自己的办公室，风天佑瞪大眼睛，果然都跟南冥学坏了！

    “要招人的话，首先要找两个法律和财务的专业人士……”风天佑想了想，匆匆跑去了南冥的办公室，“老板，我们要招全职的，还是要招兼职的啊。”

    “能干活就行，你是人力资源总监，你说了算。”

    “工资呢……”

    “你说了算。”

    你妹的，能不能别那么简单粗暴的暴君作风！