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骗之后的习惯，就算是再信任的人，他现在也做不到和对方进行所有信息的互换。

    青春期的孩子都在和父母强调隐私呢，他一个成年的大小伙子，已经走上了工作岗位，刻意对金女士避讳一些关于资金周转方面的问题也不算是什么异常行为，看一直以来通话中的语气，金女士就算察觉出来了也并没有不开心的意思。

    这场谈话对于S.M的影响应该是很大的，只不过这些影响全都被埋在了大家看不见的地方，表面上的变化似乎只有S.MRE对S.M本部持有的股份增长到4.6%，以及金英敏对他的态度越来越好这两点。

    这次他所增加的注册资本也有人按照自己的股份比例跟进了，所以股份增加的并不那么多，事实上30亿换2.8%已经是很划算的买卖，他大概还算是自己人，外部投资可少有这种待遇。

    当然，他账户里剩的钱并不够30亿，所以S.MRE旗下那两个还未完全售完的小区直接被他打包卖掉了。

    这种打包着卖和零售不同，等于是直接把小区的署名权、资质证书、建造时期的账目等等一系列权利与事物一起出售，包括物业在内，这小区以后就再和S.MRE一点关系也没有。

    一些刚成立、或者没有品牌效应的地产公司就会采用这种购买已经建成的建筑物来充实固定资产的方法。

    没错，他把这两个小区卖给了LG。

    建商业街区这种大钱没有，收购两个小区的小钱对于LG地产来说还不算难事儿，毕竟小区里的大部分房子都已经卖出去，本身价值没那么高，而最重要的署名权到底值多少钱完全就是看交情。

    事实证明，作为目前不能出现任何差错的合作伙伴，LG给他的面子足够厚了，两个小区加起来付了他七亿，要知道小区里还未售出的房屋价值往高了算都不超过三亿。

    就这样把三十亿凑齐并划账之后，他的账户里只剩下两亿出头，再过几年物价飞涨，一辆好点的车开上路就要过亿了，可现在房价与车价都还没涨上去，这些钱在普通家庭已经能做很多事。

    可对于李贤因而言，那就真是人生最穷的时候。

    从上辈子开始，他就一直是一个享受惯了的人，什么都爱用最喜欢的，只要看中了就永远不在乎价格，看似没有买买买的习惯，可日常花销真不算低。

    要不是因为这个，他最初就不会被老李胁迫着来S.M工作，这具身体的学历已经能帮他找到一个很好的工作，按理来说自给自足不是问题，被停卡就停卡呗，赶出家门都不是问题，又不至于饿死。

    然而不会饿死这个标准和李贤因原本的生活条件差太多了，真被停卡，他可是连起家的本金都没有，就算能找到解决方法，也势必要熬一阵子，做为一个绝对不会委屈自己的人，他还不如来韩国转转呢，怎么着还有50亿可以玩不是。

    所以这2亿多，并不是一个能让他感到安心的数字，时刻给他一种吃几顿饭、买几件衣服就马上会花完的即视感。

    在这种情况下，他终于想到了自己的工资卡。

    是的，作为社长，他也是有工资的！

    虽然之前他挺瞧不上那点钱的吧，可蚊子再小也是rou啊，都说开源节流，光开源不节流也不行不是，每一个来钱的渠道都值得珍惜。

    然而他还没来得及珍惜呢，突然发现自己从来没正眼看过的那张工资卡好像......丢了？

    第47章

    其实工资卡丢了不是什么大事，挂失之后再补一张就是了，主要是李贤因记不清自己什么时候丢的了，这在他身上可不是什么常见状况。

    不论是事业规划还是微小物品的管理，李贤因一直都做得很好，就算是不用的卡也应该好好的在卡包里放着，某一个瞬间就找不到了实在不应该出现在他的生活中。

    一般人的现金和卡应该会放在同一个钱包里，但李贤因为了更好的分门别类，钱包里只放现金和部分用得上的支票，其他卡片类物品分别放在了三个卡包里，其中又只有放着银行卡和身份证相关的那个卡包他才会带出去，其他的一律锁在保险箱。

    因为工资卡也属于银行卡一类，就算不常用，还是会放在卡包里每天带在身上，被打开的时候很多，只是用的都是包里的其他卡，没有动它而已。

    他现在常用的卡包是上次给SJ买钱包的时候新换的，那个适合年轻人的牌子在花样上确实做的很不错，李贤因翻了一遍他们家的产品图库，凑巧看到了那个咖啡色的卡包，就顺手让人一起送过来了，给别人买礼物也不影响他给自己添置些东西不是。

    不过现在看来，似乎就是因为这个卡包的设计工资卡才会丢。

    卡包是方方正正的长方形，咖啡色的皮质，侧面有个活扣，不用的时候扣上，大部分时候卡都不会丢出来，但因为不像拉链那样从头包到尾，周边空隙可不算小，要是疯狂摇晃的话，丢出来一两张卡片也不让人意外。

    尽管李贤因不记得自己有做过什么疯狂的举动，但丢了就是丢了，他也只能承认自己注意不到方方面面，打电话给银行，想要暂停那张工资卡的正常钱款收支，也就是在这时候，他才发现卡里的余额似乎不太对。

    这张工资卡可是全新的，里边只有他上任社长以来仅仅一个月的工资，而且因为他3月份是中途上任的，没能拿到满月的钱，里边的金额确实不多。

    可就算是不多，那也不该连八十万韩元都没有啊！

    这可是领导一整个公司的职位，本来排除提成的固定月工资就几乎是公司里最高的那一波，勤勤恳恳大半个月，怎么着也得给他发个一百万出头吧？少成这样糊弄谁呢！

    然而一查才知道他错怪公司了，给他的工资可是按照上一任李绣满的标准一分没少，只是工资打过来之后又被划走了一部分，划账的时间在上两周。

    其实被划走的钱并不算太多，以韩国昂贵的果蔬价格来对比，也就是三个大西瓜的钱，要立案警局都得斟酌着答不答应。

    而且那次之后，卡里的钱就再没被动过了，也不知道用他卡的人是什么意思。

    我工资卡的密码是多少？

    崔珉宇没想到自己被社长叫进办公室之后居然会碰到这种问题，你的银行卡密码你居然问别人？！

    看崔珉宇那副震惊的表情，李贤因也知道对方没明白他的意思，所幸吴智彬很快就回来了，不用每次都这样陷入沟通障碍现场。

    我是问工资卡的初始密码，我没改过。

    工资卡是公司与合作银行一起制作的，卡面的图案和市面上不一样，在员工入职之后，也是由公司在银行录入好卡的个人信息再发放给员工的，只需要本人去银行开通一下就能用了。

    自然，卡的初始密码也是由S.M方面定好的，据说全公司都一样，不过在第一次工资结算过去之后密码就能自己改掉，李贤因之所以没改，只不过是懒得。

    所以对于有人知道他工资卡的密码，能顺利把钱划走他一点也不惊讶，只是这样一来，花他钱的人就可以锁定在S.M内部人员上了吧？

    毕竟只有内部人员才知道初始密码。

    可这个很符合逻辑的猜测却不符合现实，有哪个傻瓜会在捡到顶头大老板的工资卡之后不仅不归还，还要去试试初始密码能不能用的啊？

    而且成功之后还就拿走了三个大西瓜的钱，有毒吧！

    他单方面认为这其中应该有点什么误会，特别是让崔珉宇出去之后他又收到了刚才拜托银行给查的详细流水，深觉事情越发有意思了。